Réaliser un diagnostic mobilité des trajets domicile-travail avant septembre
Pour amorcer efficacement la rentrée en mobilité douce, il est indispensable de réaliser un diagnostic mobilité spécifique aux déplacements domicile-travail. Cette étape permet d’évaluer précisément l’impact environnemental, social et économique des trajets actuels. On sensibilise ainsi les collaborateurs aux enjeux climatiques, tout en décelant les leviers d’actions adaptés à leur contexte.
Ce diagnostic repose sur la collecte rigoureuse de données via enquêtes ou outils numériques dédiés, puis sur leur analyse pour proposer des actions ciblées. On identifie par exemple la pertinence d’un plan vélo, de solutions de covoiturage, ou d’ajustements des transports collectifs selon les besoins des salariés et les infrastructures disponibles.
Au-delà d’un simple état des lieux, cette démarche instaure une base factuelle solide. Elle sert à construire un argumentaire convaincant pour mobiliser durablement l’ensemble des collaborateurs et peut aussi mesurer l’évolution des comportements suite à la rentrée.
Communiquer les résultats pour engager durablement les collaborateurs
Après le diagnostic, diffuser ses résultats doit se faire de manière dynamique et variée pour créer un engagement réel. On privilégie des supports accessibles comme des infographies illustrées permettant de visualiser rapidement les impacts, des conférences interactives ou encore des déjeuners d’échanges pour favoriser le dialogue.
Valorisation des bénéfices
Mettre en avant les bénéfices économiques, notamment la réduction des coûts pour les salariés, ainsi que les avantages environnementaux et sociaux, alimente la motivation. Cette communication ancre la pertinence des nouvelles pratiques dans le quotidien de chacun.
Utilisation du nudge
Le principe du nudge est appliqué en valorisant les collaborateurs déjà engagés dans la mobilité douce. Afficher leurs portraits, témoignages et bonnes pratiques dans les espaces communs ou via les réseaux sociaux internes normalise ces comportements positifs.
Amplification digitale
Enfin, l’usage combiné d’écrans dynamiques et d’intranet contribue à maintenir la dynamique et toucher un maximum de personnes sur toute la période de rentrée, renforçant ainsi l’effet collectif recherché.
Organiser des rencontres conviviales pour lever les freins à la mobilité douce
Pour fluidifier la transition vers la mobilité douce, on mise sur les échanges directs et conviviaux. Les salons du vélo en entreprise créent un espace d’apprentissage où les cyclistes aguerris partagent des conseils précis sur les itinéraires sécurisés, les équipements adaptés aux conditions météorologiques et le matériel de sécurité indispensable.
L’impact psychologique
Ces rencontres permettent de dissiper les inquiétudes liées au changement de mode de déplacement, en apportant des réponses concrètes aux obstacles perçus — qu’ils soient logistiques ou liés à la météo.
Sessions pendant la Semaine de la Mobilité
Organiser des stands, petits-déjeuners et animations pendant cette semaine clé favorise l’accompagnement personnalisé des automobilistes vers des solutions comme le vélo ou le covoiturage, en rendant ces alternatives attractives et accessibles.
Renforcement collectif
La présence active de « champions » internes du covoiturage, combinée à une ambiance festive, catalyse l’adhésion collective en renforçant le sentiment d’appartenance à une démarche durable partagée.
Mettre en place et accompagner les inscriptions au covoiturage avec animations dédiées
La réussite d’une campagne de mobilité douce passe aussi par une organisation précise et conviviale des inscriptions au covoiturage. Voici les étapes clés :
- Installer un stand dédié durant la Semaine de la Mobilité, du 16 au 22 septembre, en partenariat avec des plateformes locales et BlaBlaCar Daily, pour centraliser les inscriptions.
- Proposer un accompagnement pratique avec des tutoriels sur place pour l’utilisation des applications, un support personnalisé pour répondre aux questions courantes, et la présence de référents internes expérimentés.
- Organiser des animations attractives, comme un buffet convivial, des cadeaux et des challenges, afin de stimuler la participation dans une atmosphère festive et engageante.
- Assurer un suivi post-événement avec des challenges collectifs programmés en novembre pour pérenniser la dynamique et mesurer l’impact des initiatives mises en place.
Cette approche intégrée permet de maximiser l’adhésion et d’inscrire durablement la pratique du covoiturage dans les habitudes des salariés.
S’appuyer sur infrastructures locales et outils numériques pour optimiser les déplacements urbains doux
Les collectivités jouent un rôle majeur en aménageant l’espace urbain pour favoriser la mobilité douce. Elles développent des pistes cyclables sécurisées, aménagent des zones piétonnes et mettent en place des zones à faibles émissions (ZFE) combinées à une régulation stricte du stationnement. Ces mesures facilitent la fluidité et la sécurité des déplacements non motorisés.
L’intégration croissante des applications mobiles et objets connectés offre un guidage en temps réel sur les trajets, la localisation des parkings sécurisés, des bornes de recharge ou encore les options de covoiturage. Ces outils simplifient la planification et rendent les déplacements plus attractifs et efficaces.
Plus encore, une approche intermodale fluide permet de combiner marche, vélo, transports en commun et covoiturage, optimisant ainsi les parcours selon les contraintes et préférences de chacun.
Cette stratégie intégrée s’insère dans les grandes thématiques de sobriété, efficience, inclusion et innovation, points clés pour relever les défis de la mobilité urbaine à la rentrée et au-delà.
D’après citinnov.com, cette organisation fine des infrastructures et des outils numériques facilite la désaffection progressive de la voiture individuelle lors de cette période de forte activité urbaine.
